ФРИЛАНС. Готовы ли мы к нему? Ответы ниже.

Преимущество для работодателя нанимающего фрилансеров.

• Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте.
• Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами местных компаний.
• Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе.
• Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
• Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность.
• Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур

Недостаток.

• Невозможность контролировать процесс выполнения работы. (Но с развитием современных способов коммуникаций и его можно уже не брать в расчет. Контролировать можно и нужно.)

НО ВСЕ ЛИ ТАК БЕЗОБЛАЧНО?

Конечно сотрудничать. Тут что важно? Как в анекдоте про кирпич — человека хорошего найти. А дальше кадры решаю все.

И тут все просто. Первый бой сразу покажет можно ли брать в разведку. И начать можно с малого, и сумму договора выплачивать поэтапно. Пока не поймете, что доверять можно. А уж только потом переходить к сложным объектам.

Результаты труда надо сохранять в "облако". Удобно, наглядно, надежно и не остается места для недоверия. Сразу видно весь ход работы. И ее результаты всегда с Вами, на случай, если фрилансер надумает испариться. Ваши потери стремятся при этом к нулю. А подвести может и штатный сотрудник. Причем даже в большей степени, так как внедрен в систему непосредственно.

Это точно не про нас. Фриланс - это и есть наша основная работа. Мы работаем только на себя и наших заказчиков полный рабочий день, а вечером мы отдыхаем с семьей.

Нет, без договора мы не работаем. А еще без исходных данных, АПЗ, графика выдачи промежуточных этапов и платежей. Тут все, как у всех на подряде (кстати хорошее слово, зачем было заменять аглицким).

Да, ИП Велижанин Дмитрий Альбертович, ОГРНИП: 304482206500271.

Да есть, Р/с: 40802810935000017295, БИК: 044206604, ЛИПЕЦКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8593 ПАО СБЕРБАНК г Липецк, К/с: 30101810800000000604.

С этими монстрами их лучше не иметь. Да и налог по УСН в 6% меньше чем десятина для крепостных.

398059, Липецкая область, г.Липецк, ул.Мичурина, д.22а, кв.85. Юридический — он же фактический.

Нам уже за 40. Говорят расцвет физических сил и опыта. Последние должности в трудовой — главный специалист (архитектор) и ведущий архитектор.

Количество объектов в нашем портфолио показывает, что опыт есть, а без знания норм это было бы невозможно в принципе.

Думаю, что если бы проводилась викторина на знание норм (пожарных и санитарных) то заняли бы достойное место. Хотя конечно все в голове не держим, но как говорил наш преподаватель в институте — «Важно не знать, а знать где найти». Мы знаем.

Как молоды мы были... Теперь уже на все смотришь с улыбкой Джоконды.

Вот тут уж мы воплотили все свои «хотелки» в рабочее место фрилансера. Большое рабочее пространство, полки и полочки, ящики и ящички, свет и подсветка. Пять звезд - «все под рукой». Кресла на которых не сутулишься и не устаешь. С работы уходить не хочется. =)

Индивидуальным предпринимателям закон разрешает вести свой бизнес в жилом фонде и мы воспользовались этим правом. Нами была приобретена квартира на первом этаже многоквартирного дома. В последствии планируем перевести ее в нежилое помещение и делать независимый вход с улицы.

Да семья, но дети (сын и дочь) уже выросли и маму с папой не отвлекают. Сын уже учится в институте. Дочь еще в школе, но живем мы в другой квартире, там и делаем уроки. Работа и быт у нас разделены для пользы дела.

В нашем случае муж и жена коллеги и сотрудники. Полное взаимопонимание и понимание ответственности перед заказчиком.

Оптоволокно до подъезда. Отдельная витая пара в офис исключительно для работы. Скорость - 80 днем 100 ночью. Хватает и есть резерв для увеличения.

Компьютеры 2013-2014 года сборки. В бесшумном исполнении.

В нашем офисе у каждого свой персональный компьютер исключительно для работы. Дети играют дома на своих ноутбуке и планшете. Один человек — персональный компьютер — персональная ответственность за локальные данные. Учетные записи запаролены. Свалить вину не на кого. Обидно до слез. =)

Процессор: Intel(R) Core(TM) i5-3570K CPU@ 3,4GHz; оперативная память: 16,0 Gb; видео: NVIDIA GeForce GTX 660.

У каждого по два ЖК (LCD) монитора ASUS PA248Q IPS-панель с разрешением 1920x1200 пикселей. Очень удобно. Народ просит третий.

Microsoft Windows 10 Pro (лицензия).

Никаких игр. Только программы для работы.

Посмотрите нашу последнюю активность в соцсетях (если найдете) и все станет ясно.

Logitech HD 1080p с хорошим звуком (микрофоном) для удаленного общения то что надо.

TeamViewer — это Skype для профессионалов. Можно общаться, демонстрировать экран, совместно вносить пометки и главное - все это делать в коллективе удаленных друг от друга работников. При этом даже с большим комфортом чем если бы за одним столом. У каждого свой экран, своя мышь и возможность записать разговор. При этом никуда не надо идти, тем более ехать по пробкам.

Проводим еженедельное резервирование важных данных. Раздел с системой на случай ее падения и быстрого восстановления из образа. Ну конечно же раздел с локальными данными каждого работника, так же из образа.

Помимо сохранения образов разделов особо важные данные храним в файловом хранилище. Посредством него осуществляем и взаимодействие. В этом случае оно играет роль файлового сервера, т. к. обладает своей операционной системой.

Благодаря образам важных партиций и файловому хранилищу с RAID-массивом проблему потери данных сводим к минимуму. Остается кража, пожар и потоп, но здесь приходит на помощь облачное хранилище. Все конечно в нем не размещаем, но текущую работу (ключевые файлы) обязательно.

На каждом ПК стоит Kaspersky Total Security 2016.

3D-моделирование основа нашей работы. Работаем исключительно с программами проповедующими BIM. А это уже не простые 2D-чертилки. По вопросу учебы - мы любим учиться, но и сами думаю многому богли бы научить. Любое сотрудничество - это всегда возможность для расширения кругозора и обмена опытом.

Мы легки на подъем и если общее дело этого требует — значит будем. Правда срочность конечно будет зависеть от расстояния и пробок в наших с Вами городах.

Да, своя машина есть - CHERY TIGGO 7 PRO.

Если наши области соседствуют, то все реально.

Мы обязуемся синхронизировать наш рабочий график с графиком работы наших партнеров. Мы работаем полный рабочий день, а если этого требует дело то и намного больше.

Тут бы надо трижды сплюнуть, но последние врачи у которых мы были это стоматологи, а болезни — ОРЗ и головная боль.

Хобби есть — волейбол в зале по два часа 2-3 раза в неделю. Других пристрастий нет.

Бросить все и махнуть куда-нибудь на охоту или рыбалочку с друзьями. И гори оно все синем пламенем! Один раз живем! Это не про нас.