ФРИЛАНС. Готовы ли мы к нему? Ответы ниже.
ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ
Преимущество для работодателя нанимающего фрилансеров.
- Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте.
- Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами местных компаний.
- Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе.
- Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
- Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность.
- Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур
Недостаток.
- Невозможность контролировать процесс выполнения работы. (Но с развитием современных способов коммуникаций и его можно уже не брать в расчет. Контролировать можно и нужно.)
НО ВСЕ ЛИ ТАК БЕЗОБЛАЧНО?
Сотрудничать на фрилансе?
Конечно сотрудничать. Тут что важно? Как в анекдоте про кирпич — человека хорошего найти. А дальше кадры решаю все.
А можно ли им доверять?
И тут все просто. Первый бой сразу покажет можно ли брать в разведку. И начать можно с малого, и сумму договора выплачивать поэтапно. Пока не поймете, что доверять можно. А уж только потом переходить к сложным объектам.
Сорвут сроки? Исчезнут? Подведут?
Результаты труда надо сохранять в "облако". Удобно, наглядно, надежно и не остается места для недоверия. Сразу видно весь ход работы. И ее результаты всегда с Вами, на случай, если фрилансер надумает испариться. Ваши потери стремятся при этом к нулю. А подвести может и штатный сотрудник. Причем даже в большей степени, так как внедрен в систему непосредственно.
Имеют основную работу, а на фриланс вечера и выходные?
Это точно не про нас. Фриланс - это и есть наша основная работа. Мы работаем только на себя и наших заказчиков полный рабочий день, а вечером мы отдыхаем с семьей.
Работают наверное без договора?
Нет, без договора мы не работаем. А еще без исходных данных, АПЗ, графика выдачи промежуточных этапов и платежей. Тут все, как у всех на подряде (кстати хорошее слово, зачем было заменять аглицким).
Юридически хоть как-то оформлены?
Да, ИП Велижанин Дмитрий Альбертович, ОГРНИП: 304482206500271.
Расчетный счет для безналичных расчетов есть?
Да есть, Р/с: 40802810935000017295, БИК: 044206604, ЛИПЕЦКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8593 ПАО СБЕРБАНК г Липецк, К/с: 30101810800000000604.
С налоговой и ПФР проблем не имеют?
С этими монстрами их лучше не иметь. Да и налог по УСН в 6% меньше чем десятина для крепостных.
Адрес официальный или «на деревню дедушке»?
398059, Липецкая область, г.Липецк, ул.Мичурина, д.22а, кв.85. Юридический — он же фактический.
Вчерашние студенты не нашедшие работу?
Нам уже за 40. Говорят расцвет физических сил и опыта. Последние должности в трудовой — главный специалист (архитектор) и ведущий архитектор.
Без практического опыта? Норм не знают?
Количество объектов в нашем портфолио показывает, что опыт есть, а без знания норм это было бы невозможно в принципе.
Аварийный выход от эвакуационного не отличат?
Думаю, что если бы проводилась викторина на знание норм (пожарных и санитарных) то заняли бы достойное место. Хотя конечно все в голове не держим, но как говорил наш преподаватель в институте — «Важно не знать, а знать где найти». Мы знаем.
Молоды — гормональный взрыв? Мысли не о работе?
Как молоды мы были... Теперь уже на все смотришь с улыбкой Джоконды.
Работают на «коленках»?
Вот тут уж мы воплотили все свои «хотелки» в рабочее место фрилансера. Большое рабочее пространство, полки и полочки, ящики и ящички, свет и подсветка. Пять звезд - «все под рукой». Кресла на которых не сутулишься и не устаешь. С работы уходить не хочется. =)
Сидят в коммуналке в спальне больной бабушки?
Индивидуальным предпринимателям закон разрешает вести свой бизнес в жилом фонде и мы воспользовались этим правом. Нами была приобретена квартира на первом этаже многоквартирного дома. В последствии планируем перевести ее в нежилое помещение и делать независимый вход с улицы.
Молодая семья? Ползунки, пеленки, недосып?
Да семья, но дети (сын и дочь) уже выросли и маму с папой не отвлекают. Сын уже учится в институте. Дочь еще в школе, но живем мы в другой квартире, там и делаем уроки. Работа и быт у нас разделены для пользы дела.
Бросай работу — муж пришел?
В нашем случае муж и жена коллеги и сотрудники. Полное взаимопонимание и понимание ответственности перед заказчиком.
Интернет «убитый» по Wi-Fi от соседей?
Оптоволокно до подъезда. Отдельная витая пара в офис исключительно для работы. Скорость - 80 днем 100 ночью. Хватает и есть резерв для увеличения.
«Железо» по наследству от старшего брата?
Компьютеры 2013-2014 года сборки. В бесшумном исполнении.
А ну дай, теперь моя очередь?
В нашем офисе у каждого свой персональный компьютер исключительно для работы. Дети играют дома на своих ноутбуке и планшете. Один человек — персональный компьютер — персональная ответственность за локальные данные. Учетные записи запаролены. Свалить вину не на кого. Обидно до слез. =)
ПК с процессором Intel® Celeron® и видео на «материнке»?
Процессор: Intel(R) Core(TM) i5-3570K CPU@ 3,4GHz; оперативная память: 16,0 Gb; видео: NVIDIA GeForce GTX 660.
Монитор 15 дюймов? Один?!
У каждого по два ЖК (LCD) монитора ASUS PA248Q IPS-панель с разрешением 1920x1200 пикселей. Очень удобно. Народ просит третий.
Windows XP?!
Microsoft Windows 10 Pro (лицензия).
75% программного обеспечения игрушки?
Никаких игр. Только программы для работы.
50% рабочего времени — социальные сети?
Посмотрите нашу последнюю активность в соцсетях (если найдете) и все станет ясно.
Вэб-камера для конференций встроенная в ноутбук?
Logitech HD 1080p с хорошим звуком (микрофоном) для удаленного общения то что надо.
Никогда не работали с TeamViewer?
TeamViewer — это Skype для профессионалов. Можно общаться, демонстрировать экран, совместно вносить пометки и главное - все это делать в коллективе удаленных друг от друга работников. При этом даже с большим комфортом чем если бы за одним столом. У каждого свой экран, своя мышь и возможность записать разговор. При этом никуда не надо идти, тем более ехать по пробкам.
А как обстоит дело с резервным копированием данных?
Проводим еженедельное резервирование важных данных. Раздел с системой на случай ее падения и быстрого восстановления из образа. Ну конечно же раздел с локальными данными каждого работника, так же из образа.
Про файловый сервер наверное и не слышали?
Помимо сохранения образов разделов особо важные данные храним в файловом хранилище. Посредством него осуществляем и взаимодействие. В этом случае оно играет роль файлового сервера, т. к. обладает своей операционной системой.
Как всегда в последний день винчестер "упал"?
Благодаря образам важных партиций и файловому хранилищу с RAID-массивом проблему потери данных сводим к минимуму. Остается кража, пожар и потоп, но здесь приходит на помощь облачное хранилище. Все конечно в нем не размещаем, но текущую работу (ключевые файлы) обязательно.
На антивирус наверное денег не хватило?
На каждом ПК стоит Kaspersky Total Security 2016.
Серьезных программ не знают? Придется долго объяснять и учить по ходу?
3D-моделирование основа нашей работы. Работаем исключительно с программами проповедующими BIM. А это уже не простые 2D-чертилки. По вопросу учебы - мы любим учиться, но и сами думаю многому богли бы научить. Любое сотрудничество - это всегда возможность для расширения кругозора и обмена опытом.
Если возникнет необходимость срочно приехать лично в офис?
Мы легки на подъем и если общее дело этого требует — значит будем. Правда срочность конечно будет зависеть от расстояния и пробок в наших с Вами городах.
Машина своя есть?
Да, своя машина есть - CHERY TIGGO 7 PRO.
Если до обеда позвоню — после обеда будут?
Если наши области соседствуют, то все реально.
Долго спят — когда нужны их нет на месте?
Мы обязуемся синхронизировать наш рабочий график с графиком работы наших партнеров. Мы работаем полный рабочий день, а если этого требует дело то и намного больше.
А может они хронически больны или того хуже курят? Травку?!
Тут бы надо трижды сплюнуть, но последние врачи у которых мы были это стоматологи, а болезни — ОРЗ и головная боль.
А вдруг у них есть хобби?
Хобби есть — волейбол в зале по два часа 2-3 раза в неделю. Других пристрастий нет.
Ведь как известно «охота» пуще «работы-неволи». Сорвутся зависимые?
Бросить все и махнуть куда-нибудь на охоту или рыбалочку с друзьями. И гори оно все синем пламенем! Один раз живем! Это не про нас.
Наша работа — это и есть наше хобби!!!